“群众路线教育实践正成为湖南出版‘修练内功’的发力点。”近日，在湖南出版投资控股集团年度工作会议上，集团党委书记、董事长龚曙光深有体会地说。
在这个有着2.3万多名员工，下属机构遍布全省14市州、123个县市(区)及北上广等地的大型文化企业，群众路线教育实践活动正显现成效，为全面深化改革，推进转型升级、实现二次创业强化了信心，夯实了基础。
既然是“内功”，就得早起勤练。早在第一批教育实践活动开展中，湖南出版集团就先学一步，先后安排了三次中心组学习、五次党委会研究，深刻领会把握中央和省委的精神要求，越学越感到教育实践活动是转变党员干部作风、解决集团突出问题、推动产业持续健康发展的重大机遇。
湖南省委启动第二批教育实践活动后，湖南出版集团迅速成立了以党委书记龚曙光为组长的领导小组及其办公室，活动办人员实行集中办公；组建以10位党委委员牵头的督导组，每个督导组指导3—4家分子公司；先后召集34家分子公司党组织书记开会进行活动预热。通过层层深入发动，在3859名党员干部中全面铺开教育实践活动。针对影响生产经营的担心，10位党委委员分别与各子分公司主要负责人开展谈心，讲清“磨刀不误砍柴功”的道理，确保了学习业务两不误、互促进。
湖南出版集团通过领导讲学、专家导学、中心组集中学、编发学习手册助学、个人自学、支部专题学习讨论等形式抓实学习教育，集团党委已3次召开中心组集中学习(扩大)会议，上下员工第一时间学习了习总书记在河南兰考调研指导时的重要讲话精神，对照焦裕禄精神，开展了“做职工群众贴心人”专题讨论。总部全体党员两次听了专家教授讲座，看了《周恩来的四个昼夜》等影片，学了中央规定的3本学习资料和集团推荐的《文化强国之路——文化体制改革的探索与实践》和《主流——谁将打赢全球文化战争》，初步打牢了为民务实清廉的思想根基。
截至目前，湖南出版集团上下已集中学习8次，累计时间在5天以上；面对面征求意见100多人次、收集意见建议400条；按要求将办公用房、用车等问题提前整改到位。集团下辖各单位共发放征求意见表7200张，收集意见建议23000多条。根据开展教育实践活动中群众的集中反映，湖南出版集团做出了一系列的改进，“三公”经费大幅降低，重大决策更为民主科学，清理办公用房、完善内容导向管理制度。并在教育实践活动中，针对职工群众普遍关切的“内退”人员待遇问题出台了解决方案。